0

حقوق شرکتهای فراملی

روی جلد
پشت جلد

  • امتیاز
  • نام کتاب حقوق شرکتهای فراملی
  • قیمت 400,000 ریال
  • شابک
    1. 978-964-511-263-7
  • تعداد صفحات 288
  • نوبت چاپ 3
  • سال انتشار 1399
  • شماره جلد / نوبت ویرایش 1 / 0

  

فهرست مطالب

 

 

 

مقدمه.. 11

 

 

 

 

فصل اول: تاريخچه پيدايش شرکت‌هاي فراملي (تاثير بر حقوق بين‌الملل)  21

 

 

 

 

گفتار اول: تاريخچه فراملي‌هاي در قرن‌هاي هفده و هجده   24

 

1- پيدايش مفهوم شخصيت حقوقي.. 24

 

2- پيدايش شرکت‌هاي فراملي پيش از شرکت‌هاي ملي   29

 

3 - شرکت‌هاي فراملي و ليبراليزم اقتصادي.. 33

 

4- شرکت‌هاي فراملي و اِعمال حاکميت.. 37

 

5 نتيجه‌گيري.. 41

 

گفتار دوم: تاريخچه فراملي‌هاي آمريکايي در قرن‌هاي نوزده و بيست   43

 

1 - از 1820 تا 1865: شکل‌گيري مباني نظري.. 43

 

2- از 1865 تا 1906: تولد غول‌ها، انحصار و حقوق رقابت   46

 

3- قرن بيستم از ابتدا تا دهه هشتاد ميلادي: تثبيت قدرت بي‌رقيب   53

 

4- دهه هشتاد تا امروز: توازن شرکت‌هاي فراملي و تجارت آزاد اما بدون رقابت.. 55

 

5- نتيجه‌گيري.. 57

 

گفتار سوم: تاريخچه فراملي‌هاي اروپايي و ژاپني   59

 

در قرن‌هاي نوزده و بيست.. 59

 

1- تاثيرات شرکت‌هاي فراملي اروپا بر حقوق بين‌الملل عمومي در مقايسه با شرکت‌هاي فراملي ايالات متحده آمريکا.. 59

 

2- اقدامات تدافعي: محور وحدت در عملکرد ميان فراملي‌ها   71

 

3- ژاپن و فراملي‌هايش.. 74

 

4- نتيجه‌گيري.. 77

 

 

فصل دوم: نظرية حقوقي حاکم بر شرکت‌هاي فراملي در عرصه حقوق بين‌الملل  79

 

 

 

 

چيستي شرکت‌هاي فراملي.. 82

 

گفتار اول: شرکت‌هاي فراملي، چالش بر سر.. 87

 

شخصيت حقوقي بين‌المللي.. 87

 

1- برداشتهاي نادرست از ديدگاه کلاسيک و نقدهاي وارد بر تفسير صحيح رويکرد کلاسيک.. 90

 

  1-1-به‌موجب ديدگاه کلاسيک اقدامات بازيگران غيردولتي مي‌تواند موجبات
  مسئوليت بين‌المللي را به‌دنبال آورد... 90

 

  2-1- به‌موجب ديدگاه کلاسيک، حقوق بين‌الملل مي‌تواند اقدامات بازيگران
  غيردولتي را مخاطب قراردهد... 92

 

  3-1- استثناء وارد بر اصل مسئوليت بين‌المللي   96

 

  4-1- نقدهاي وارد بر رويکرد کلاسيک.. 99

 

2- تبديل شرکت‌هاي فراملي به تابعان حقوق بين‌الملل در چارچوب رويکرد کلاسيک.. 103

 

  1-2- تبديل شرکت‌هاي فراملي به تابعان حقوق بين‌الملل و مرگ حقوق
  بين‌الملل.. 106

 

  2-2- تبديل شرکت‌هاي فراملي به تابعان حقوق بين‌الملل و ايجاد
  ناهنجاري.. 109

 

3- شرکت‌هاي فراملي به‌عنوان تابعان حقوق بين‌الملل در مسير تحول   112

 

4- راهکارهاي جايگزين، شخصيت حقوقي بين‌المللي محدود براي شرکت‌هاي فراملي.. 116

 

  1-4- اصل مسئوليت‌هاي هنجاري بازيگران واقعي قدرتمند   116

 

  2-4- شرکت‌هاي فراملي به‌عنوان همراهان حقوق بين‌الملل   117

 

5-تحليل نهايي.. 118

 

6 نتيجه‌گيري.. 120

 

گفتار دوم: شرکت‌هاي فراملي، تابعان حقوق بين‌الملل درچارچوب نظام‌هاي حقوقي خودبسنده.. 123

 

1- پيدايش مفهوم «نظام‌هاي خودبسنده» در حقوق بين‌الملل   124

 

2- تعريف نظم خودبسنده.. 127

 

3- تفاوت «نظم خودبسنده» با قانون خاص.. 129

 

4- جايگاه «نظم خودبسنده» در نظام حقوق بين‌الملل   132

 

  1-4- منشاء «چندپارگي نظم حقوق بين‌الملل»   133

 

  2-4- راهکارهاي موجود براي جلوگيري از «چندپارگي حقوق بين‌الملل»   135

 

  3-4- راهکار کميسيون حقوق بين‌الملل براي جلوگيري از «چندپارگي حقوق
  بين‌الملل».. 141

 

  4-4- جزءگرايي، نظم حقوقي و نظم خودبسنده   144

 

5- تحليل نهايي.. 147

 

6- نتيجه‌گيري.. 150

 

 

 

 

فصل سوم: شرکت‌هاي فراملي مشارکت در زيرنظام سرمايه‌گذاري مقاومت در برابر حقوق بين‌الملل عام  155

 

 

 

 

گفتار اول: حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي.. 157

 

جولان‌گاه شرکت‌هاي فراملي.. 157

 

1- مالکيت خصوصي و جايگاه آن در حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي   167

 

2- نظام حل و فصل اختلافات در چارچوب حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي   173

 

3- تحليل نهايي.. 178

 

4- نتيجه‌گيري.. 182

 

گفتار دوم.. 187

 

تحميل نظم سلسله‌مراتبي حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي   187

 

بر ساير زيرنظام‌هاي حقوق بين‌الملل.. 187

 

1- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و حقوق بين‌الملل محيط زيست.. 189

 

2- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و حقوق بشر  194

 

3- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و حق بر
توسعه
.. 198

 

    الف- مشارکت.. 201

 

    ب- تساوي در برابر قانون.. 201

 

    ج- شفافيت.. 201

 

    د- پاسخگويي.. 202

 

    ه- توافق عمومي.. 202

 

    و- برابري و فراگيري.. 203

 

    ز- تاثير و بهره‌وري.. 203

 

    ح- مسئووليت‌پذيري.. 203

 

4- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و تجارت آزاد   204

 

5- نتيجه‌گيري.. 207

 

گفتار سوم: شرکت‌هاي فراملي، حقوق بشر، الگوي مشارکت در خارج از سيستم ملل متحد.. 210

 

1- شرکت‌هاي فراملي و «نظريه مسئوليت اجتماعي شرکت» ها   213

 

  1-1 - شکل‌گيري نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت»ها   213

 

  2-1 - مباني نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت»ها   216

 

  3-1- جايگاه نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت» ها در ميان هنجارهاي
  حقوقي.. 219

 

  4-1- استفاده از نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت» ها در حقوق بشر   221

 

2- اعمال صلاحيت فراملي مقرّرات براي تضمين تبعيت از حقوق بشر   222

 

    الف - مفهوم «صلاحيت فراملي».. 224

 

    ب- صلاحيت فراملي و تعهدات حقوق بشري.. 226

 

      1- ب- راهکار جايگزين: نظريه خرق حجاب   227

 

      2- ب- راهکار جايگزين: فرض وجود کنترل در بنگاه‌هاي اقتصادي
      يکپارچه.. 228

 

      3- ب- راهکار جايگزين: مسئوليت مستقيم شرکت مادر   229

 

3- کدهاي رفتاري.. 230

 

  3-1- جايگاه کدهاي رفتاري در نظم حقوقي.. 232

 

3-1-1- رابطه کدهاي رفتاري با حقوق.. 232

 

3-1-2- محتواي کدهاي رفتاري.. 233

 

  3-2 - تفاوت حقوق بشر در کدهاي رفتاري شرکتها با حقوق بشر در مفهوم
  کلاسيک.. 234

 

4- نتيجه‌گيري.. 235

 

گفتار چهارم: شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل کار   239

 

1- «توليد منعطف» و تجارت آزاد.. 242

 

2- استانداردهاي بين‌المللي و سازمان بين‌المللي کار   244

 

3- پيوند ميان استانداردهاي حقوق کار و تجارت آزاد   250

 

4- دستورالعمل‌هاي رفتاري و استانداردهاي حقوق کار   256

 

5- نتيجه‌گيري.. 261

 

تحليل نهايي.. 265

 

 

 

 

فهرست منابع.. 267

 

منابع فارسي.. 267

 

مقالات.. 268

 

اسناد.. 268

 

 

 


 

نظری ثبت نشده

دیدگاه شما